Heute schon anders gedacht?
Neuigkeiten und Impulse
Achtsamkeit hilft uns, die Augen zu öffnen und der Realität, so wie sie ist, ganz und gar zu begegnen. Wir beginnen die Welt anders zu sehen und zu begreifen.
Die Neurowissenschaften können uns helfen, zu verstehen, warum wir die Dinge so sehen, wie wir sie sehen – und wie unsere innere Verfasstheit die Art und Weise beeinflusst, wie wir die Welt wahrnehmen und in ihr handeln.
Die systemische Sichtweise ermöglicht das Erkennen und Neugestalten von Mustern, von Wechselwirkprozessen. Das macht Systemtransformation erst möglich.
All dies prägt unser Denken und unsere Einstellung zum Arbeitsalltag.
Wir sehen die Dinge anders.
Viel Spaß bei der Lektüre.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
„Wenn unsere Denkweise unsere Handlungen prägt, sollten wir uns dann nicht mehr um unseren Geist kümmern? Können wir neue Ideen und Entwicklungen erwarten, wenn wir unsere Denkweise nicht ändern?“
News
Virtual Home Retreats26. Oktober 2021 - 8:00
Meditation jeden Tag – ConnectedMinds29. August 2021 - 12:00
Wochenend-Retreat7. April 2021 - 16:58
Achtsamkeit – die zentrale Führungskompetenz24. September 2020 - 19:08
Coaching in Krisenzeiten26. März 2020 - 21:33
5 Tage Retreat
Abgesagt (neuer Termin folgt)
Coaching in Krisenzeiten
Entlastungscoaching | Führungscoaching | Teamcoaching Die Zeit, die wir gerade durchleben, stellt uns vor vielerlei Herausforderungen. Wir haben die Möglichkeit daran zu wachsen und zu lernen: Viele Mitarbeiter haben in Krisenzeiten Angst und brauchen Führungskräfte als jemanden, der Verständnis zeigt, der zuhört und der Mut macht – der dabei aber trotzdem den Blick auf das […]
Kollektive Intelligenz mit Achtsamkeit
Englischer Artikel veröffentlicht von BCG & Awaris – Christian Greiser, Jan-Philipp Martini, Liane Stephan, Chris Tamdjidi How can a company ensure that its collective intelligence is greater than the sum of its parts? Many companies recognize that collective intelligence – the capability of a group of people to solve complex problems – is an important […]
Eine Kultur von Kollaboration entwickeln
Englischer Artikel von Liane Stephan und Chris Tamdjidi. Many organisations have done a lot to help teams function well. Most of this has been around the WHAT – roles, processes, tasks, tools. This has lead to many organisations having team competence. Nonetheless, everyone still experiences many dysfunctional teams. Most of the problem now is in […]
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